少年朱元璋自幼贫寒，却为人正直勇武。元至四年， 淮北蝗灾甚重，其父不治而亡。为葬父而自卖其身，至马员外府放牛抵债。其间与马府小姐暗生爱意，后遭马府奸人嫉妒，无奈中只得出家为僧。不料命途多舛，在皇觉寺又遇恶僧，再次出走。师父海颠告其可投奔隐士刘伯温，以谋大计。不久，皇觉寺惨遭不测，寺破僧亡，朱元璋只身投奔濠州义军。义军头领郭子兴心胸狭隘，嫉贤妒能。经多次较量，朱元璋摆脱郭子兴，被众将士推举为帅，又联手天下贤人刘伯温，举起义旗。
年轻美丽的刘三姐是一个出身贫苦的民家女，她虽然没有读过书，却才智出众，歌声动人。一天，打柴归来的刘三姐在在老渔夫的船上搭救了欲跳江自尽的侗族女孩小孔雀。小孔雀被地主莫怀仁追拿，她们一起去老渔夫家暂避。小孔雀喜欢上了老渔夫的儿子阿牛，阿牛却对三姐一见倾心。
超级学霸夏子唯！在某一天被强制传送到修仙世界。在这个陌生的世界里，自己只是个龙套？失去了自己引以为傲的一切本事，甚至连主角光环都被剥夺。平庸，穷，只能靠系统抽卡来苟活，还要面对其他主角的仇视敌意，但是就算一把烂牌，夏子唯依旧能够平步青云，荡平九州，管他什么天才，灵兽，奇遇，美人，全都得收归到我的手下！
县令即命县丞查阅前三年的兵役记录，果然发现周家前后已经两次用家仆代主人应征了。
2. High requirements for technical research and development;
思则气结，伤脾胃，因此日渐消瘦萎黄。
最后在众人配合默契、出生入死的情况下，战胜一个又一个困难，顺利执行了一次次危险任务。而在对于组织真相的探究中，也发现它涉及范围之广，已经打入国家政府内部。这一次，众人是否还可能扭转局面……
1950年初，蒋介石因不甘心在军事上的彻底失败，同时也是为了颠复我新生的红色政权，阻挠国际社会对我共和国的承认，他命令潜伏在西南重镇山城里代号“神风”的特务组织头目“圣母”，利用3月到5月约五十天的时间，制定一起重大军事打击活动，名为“雷霆计划”。该计划旨在山城五一游行集会来临之际，制造一系列白色恐怖，炸毁山城，以此来削弱我们新生的共和国的巩固，并在国际上产生恶劣的影响。潜伏在敌特内部的“鸿雁”第一时间将此消息告知西南军区公安部，但他却也因此暴露了身份英勇牺牲。西南军区公安部长刘之唤命令侦察科长安华立刻带领侦察队正副队长杨帅和周继红，全力配合我军另一卧底“长矛”，揪出“圣母”，顺藤摸瓜，将敌人的一系列阴谋诡计彻底粉碎。
Wherever you use ontology objects, you can replace it with using proxies.
主人公赵如圭是一位精明而又不失信义、圆猾又颇具爱国情感的天津商人，由于他善于经营，将父亲传下来的玉器古董店“恒雅斋”搞得红红火火，特别是当他以深厚的玉器古董学问赢得蜗居天津的宣统皇帝溥仪的信任，频频收购了从皇宫带出来的国宝级的玉器古董之后，他成为令人羡慕又嫉妒的人物。赵如圭有三个如花似玉的女儿，大女儿叠玉嫁给了青帮头子陆雄飞；二女儿怀玉是思想进步的爱国青年，对玉器绘画颇有心得是赵如圭的至爱和接班人；三女儿洗玉少不更事，图慕虚荣……
CBS一口气宣布续订6部正剧，包括《#国务卿女士# Madam Secretary》第6季。
喜欢打球，立刻就能找到篮球小说、足球小说。
抗战爆发后，中国军队坚持持久抗战，粉碎了日军“三个月灭亡中国”的妄想，深陷战争泥潭、耗尽国力和资源后，日军大本营对中国战区的日军提出以战养战、自给自足的无奈要求。东北日军按大本营的要求，在月亮岛秘密兴建劳工营，抓捕3000余百姓和战俘充当劳工。在日军狱方惨无人道的监管下，3000名劳工在地狱里生死挣扎。面对死亡，劳工一次次自发越狱，都以失败告终。以刘墨扬、陆刚为核心的越狱组织者意识到必须组织起全体劳工，统一行动。一个以“章鱼”为名的越狱计划在悄悄展开。面对狱方宣称如同铁桶一样滴水不漏的监管，刘墨扬和陆刚等不懈努力，终于找到铁桶中的一个个细微漏洞和薄弱环节，而八路军女战俘邱天红为越狱行动而英勇牺牲的壮举，将一盘散沙的劳工迅速凝聚，冲破监防，成功越狱，奏响了一曲荡气回肠的生命交响。
抗战时期，黑山镇上，见习修女安娜到劳工营救治被日军山县严刑拷打的女地下党员苏雅。苏雅的坚贞让安娜感动，并萌生帮助她的愿望。在安娜的帮助下，游击队知道了苏雅的处境，并决定进行营救。逃狱成功，但慌乱中游击队却错过了安娜和苏雅，接走了其他的女犯。从此，安娜这个善良、羞涩的女孩走上了一条充满血雨腥风的道路。
只是这平静日子十分短暂，他们终究还是要上战场进行生死搏杀的。
Message: Success does not depend on, after all, choice is less than hope!
However, offline organizations also have many limitations in the process of large-scale development. First, their enrollment and teaching staff construction are limited by regions. Second, it is facing the problem of expansion in different places brought about by the choice of stores and different policies for running schools in different places. Third, the investment required for the construction and management of its stores is relatively heavy. Fourth, there is a shortage of outstanding management talents and it is difficult to duplicate store management talents.
